Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : août 2026

1. Données collectées

Pour les entreprises : nom de l'entreprise, secteur d'activité, email, téléphone et, de façon optionnelle, numéro RCCM/NIF et logo. Pour les candidats : nom, prénom, email, téléphone, ville de résidence, réponses aux questions de l'annonce, CV et, le cas échéant, lettre de motivation.

2. Finalité du traitement

Les données des candidats sont utilisées uniquement pour permettre à l'entreprise destinataire d'étudier la candidature, de la classer par pertinence et de recontacter le candidat. Elles ne sont ni vendues, ni cédées à des tiers.

3. Consentement

Aucune candidature n'est enregistrée sans consentement explicite du candidat, recueilli par case à cocher avant l'envoi du formulaire.

4. Classement assisté par IA

Un score de pertinence est calculé à partir de l'adéquation entre le profil déclaré, le CV et les critères de l'annonce (compétences, expérience, diplôme, réponses aux questions). Les critères sensibles — âge, sexe, origine, religion, situation familiale, état de santé — sont explicitement exclus du calcul. Le score est une aide à la décision : le classement reste modifiable et la décision finale appartient à l'entreprise. Chaque score est accompagné de sa justification, ce qui rend le traitement auditable.

5. Sécurité

Les échanges sont chiffrés en transit (HTTPS/TLS). Les CV et lettres de motivation sont stockés dans un espace privé, accessible uniquement à l'entreprise propriétaire de l'annonce. Les mots de passe sont stockés sous forme hachée, jamais en clair.

6. Durée de conservation

Chaque entreprise définit une durée de conservation des candidatures dans ses paramètres (12 mois par défaut). Au-delà, les données peuvent être supprimées. Un candidat peut demander à tout moment la suppression de ses données auprès de l'entreprise concernée ou via le lien de suivi de sa candidature.

7. Droits des personnes

Conformément aux dispositions gabonaises relatives à la protection des données à caractère personnel, toute personne dispose d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de ses données.